Om jobbet
Vår kund driver banbrytande utveckling inom framtidens energilösningar och erbjuder en unik möjlighet att bli en del av ett högpresterande team som formar morgondagens teknik.
Om tjänsten
Som elektronikingenjör hos vår kund kommer du att spela en nyckelroll i utvecklingen av framtidens tekniska system. Du arbetar nära erfarna kollegor i ett sammansvetsat team där innovation och samarbete står i fokus.
Du erbjuds
En dynamisk arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att arbeta med teknisk design, systemintegration och kvalitetssäkring av elektriska komponenter och system.
Konstruera och designa elektriska system och komponenter
Utföra beräkningar och simuleringar för elkraftsystem
Samarbeta med tvärfunktionella team i utvecklingsprojekt
Felsöka och optimera befintliga elektriska installationer
Vi söker dig som
Högskole- eller civilingenjörsexamen inom elektroteknik, elkraft, mekatronik, automation eller motsvarande teknisk inriktning
Grundläggande kunskap inom elektrisk konstruktion
Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
Har möjlighet att flytta till Ludvika eller bor i Ludvika då denna tjänst kräver arbete på siten
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av arbete i CAD-verktyg för elkonstruktion
Kunskap om relevanta standarder och säkerhetsföreskrifter
Kunskap i HVDC
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Stabil
Ansvarstagande
Socialt självsäker
Intellektuellt nyfiken
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.