Vi söker vår nästa HR-praktikant

I Vingåker är det lilla en styrka. Här är det nära till människor, nära till beslut och nära till det som faktiskt för skillnad i vardagen. Som medarbetare i Vingåkers kommun blir du en del av en mindre och mer personlig organisation där människor känner varandra, samarbetar nära och där det du gör märks. Här arbetar du i ett sammanhang där relationer betyder något och där dina insatser får betydelse, både för andra och för dig själv. Samtidigt finns naturen nära och ett vardagsliv som är lättare att få ihop. Nu söker vi dig som studerar HR, personalvetenskap eller motsvarande och vill göra praktik hos oss. Här får du möjlighet att ta ett eget ansvar i ett kvalificerat uppdrag med fokus på vår medarbetarundersökning – från analys och bearbetning av resultat till sammanställning och presentation av insikter som kan bidra till kommunens fortsatta utveckling som arbetsgivare. Till stöttning har du din handledare som är väl insatt i ämnet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Under våren genomför vi vår medarbetarundersökning. Som HR-praktikant ges du möjlighet att ansvara för att analysera och bearbeta undersökningens resultat. Du arbetar självständigt med att sammanställa, strukturera och analysera data för att identifiera mönster, styrkor och utvecklingsområden. Du ges också möjligheten att delta i andra aktiviteter och uppdrag som är vanligt förekommenade på en HR-avdelning så du får en breddad syn i hur HR-arbete kan bedrivas. Delar av uppdraget kan utföras på distans och vi planerar gemensamt upplägget för din praktikperiod.  I uppdraget kommer du bland annat att: • Bearbeta och kvalitetssäkra resultatet från kommunens medarbetarundersökning. • Sammanställa och visualisera resultat på ett tydligt och lättillgängligt sätt. • Ta fram analyser och underlag som stöd för HR och kommunens verksamheter. • Presentera slutsatser och insikter samt bidra med förslag på hur resultaten kan användas i det fortsatta utvecklingsarbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Studerar HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller en annan relevant utbildning. • Är nyfiken på hur HR-arbetet kan se ut på en HR-avdelning inom kommunen • Kan sammanställa och kommunicera resultat på ett tydligt och pedagogiskt sätt. • Trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar för att driva ett uppdrag framåt Uppge din tilltänka praktikperiod i din ansökan. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Arbetstid: Dagtid. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.