Om jobbet
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Vill du vara med och skapa en trygg, stimulerande och lustfylld skolvardag för våra yngsta elever? Vi söker nu en engagerad lärare mot fritidshem för ett vikariat i årskurs 1 med start i januari 2027.
Trollbodaskolan söker en driven och trygg lärare mot fritidshem som vill vara med och utveckla vår fritidsverksamhet. Vi är en F–9-skola i hjärtat av Hässelby med fokus på trygghet, delaktighet och ett nära samarbete mellan skola och fritidshem. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där elevernas nyfikenhet, kreativitet och sociala utveckling står i centrum.
Vi erbjuder
Ett meningsfullt och utvecklande arbete.
Engagerade kollegor och en god arbetsgemenskap.
Möjlighet att vara med och göra skillnad för elever varje dag.
En arbetsplats där trygghet, lärande och glädje står i fokus.
Anställningsform: Vikariat (januari-augusti 2027)
Omfattning: Heltid
Tillträde: 4 januari 2027
Arbetsbeskrivning och kvalifikationer
Som lärare mot fritidshem arbetar du i nära samarbete med lärare, fritidspersonal och elevhälsa för att skapa en sammanhållen dag för eleverna. Du är en viktig del av både skolans och fritidshemmets verksamhet och bidrar till att eleverna utvecklas socialt, kunskapsmässigt och emotionellt.
Planera, genomföra och utvärdera undervisning i fritidshemmet. Stödja elevernas lärande under skoldagen.
Skapa en trygg, kreativ och stimulerande fritidshemsverksamhet.
Samverka med vårdnadshavare och kollegor.
Bidra till skolans utvecklingsarbete och värdegrundsarbete.
Vi söker dig som:
Är legitimerad lärare mot fritidshem/fritidspedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Har god förmåga att skapa positiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
Är engagerad, flexibel och ansvarstagande.
Har ett tydligt elevfokus och ett inkluderande förhållningssätt.
Ser samarbete som en självklar del av arbetet.
Erfarenhet av arbete i fritidshem och med elever i de yngre åldrarna är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).