Elkonstruktör till ubåtsprojekt i Lund

Hur konstruerar man ett apparatskåp som både går att tillverka och får plats ombord på en ubåt? Som elkonstruktör hos vår kund i Lund arbetar du med just den typen av frågor. Du tar fram produktionsunderlag för elektrisk utrustning och samarbetar med dem som ansvarar för systemen, utrymmet ombord och tillverkningen. Om tjänsten Vi söker nu en elkonstruktör till ett konsultuppdrag i Lund. Du ingår i ett konstruktionsteam som arbetar med både nykonstruktion och vidareutveckling av befintlig utrustning. Ditt fokus ligger på detaljkonstruktion av apparatskåp samt manöver- och kopplingslådor för ubåtar. Arbetsuppgifter Detaljkonstruera apparatskåp samt manöver- och kopplingslådor och ta fram tillhörande produktionsunderlag. Anpassa befintliga konstruktioner när komponenter utgår ur sortimentet och behöver ersättas. Stämma av konstruktionslösningar med systemansvariga, rumsansvariga och produktionspersonal. Tillsammans ser ni till att utrustningen uppfyller funktions- och kvalitetskraven och går att tillverka och installera ombord. Vi söker dig som Har en teknisk utbildning på högskolenivå med inriktning mot elkonstruktion eller elektroteknik, eller motsvarande kompetens. Du kan kommunicera väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Gärna några års erfarenhet av elkonstruktion Erfarenhet av CAD och god förståelse för de standarder och regelverk som styr konstruktionsarbetet. Du trivs med att lösa tekniska frågor tillsammans med andra. När en konstruktion behöver ändras tar du reda på hur ändringen påverkar både systemet och arbetet i produktionen. Erfarenhet av EPLAN P8, större utvecklingsprojekt eller marina system är meriterande. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. En bakgrundskontroll ingår i processen Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.