Kravledare

Din profil (Skall krav) • Universitets- eller högskoleutbildning om minst 120 p/180 hp inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el- eller datateknik, eller annan likvärdig utbildning inom området. Alternativt minst 9 års relevant arbetslivserfarenhet • Minst 9 års erfarenhet av kravställning, såsom arbete med funktionella och icke-funktionella krav. • Arbetslivserfarenhet av kravanalys i utvecklingsteam från kravframtagning till implementerad funktionalitet i produktion. • Minst 5 års erfarenhet av rollen som kravanalytiker i verksamhetsprojekt som involverar flera interna och externa intressenter. Erfarenheten ska omfatta projekt med minst 2 integrerade IT-system och inkludera krav på att hantera beroenden mellan system, processer och datakällor. • Arbetslivserfarenhet i agila utvecklingsteam och krav relaterade till IT-intensiv systemutveckling. • Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer vid IT-förändringar. • Minst 5 års erfarenhet inom verksamhets- och informationsarkitektur • Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med något/några kravverktyg, t.ex. Azure, JIRA Meriterande • Minst 5 års erfarenhet av UX-design eller användbarhetskunskap • Minst 5 års erfarenhet av testledning och framtagning av testfall baserat på krav • Minst 5 års arbetslivserfarenhet av utvecklingsarbete enligt SAFE eller annan agil metodik • Certifiering enligt IREB, REQB eller motsvarande certifiering Sista ansökningdatum: 06-11-2026 Så fungerar det hos Deploja Hos Deploja får du möjlighet att arbeta med spännande IT-uppdrag inom både offentlig och privat sektor. Vi matchar din kompetens, erfarenhet och dina löneförväntningar med relevanta kunduppdrag. En enkel och digital process: Ansök – Vi granskar din profil och matchar dig mot relevanta uppdrag. Bli en del av vårt konsultnätverk – Om din profil är aktuell får du möjlighet att signera våra samarbets- och anställningsvillkor digitalt och få tillgång till vår konsultplattform. Hitta rätt uppdrag – Utforska möjligheter, ange dina löneförväntningar och få stöd av vårt team genom hela processen. Din kompetens. Dina förväntningar. Rätt uppdrag. Vi utgår från dina löneförväntningar och arbetar för att hitta uppdrag som passar dig. Vi tillämpar uppdragsbaserad anställning, vilket innebär att anställningen påbörjas när vi har kommit överens om ett kunduppdrag och du tillträder det.