Lärare i fritidshem till Lucksta skola

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Vi är den lilla skolan med det stora hjärtat som ger eleven de största möjligheterna. På Lucksta skola kombinerar vi den mindre skolans styrkor med närhet och ett relationellt förhållningssätt där alla elever är allas elever och vi vill ge eleverna den allra bästa utbildningen. Oavsett om det är i elevens inledande skolresa i förskoleklass, i fritidshemmet eller sista året på mellanstadiet blir eleven på Lucksta skola sedd och mött precis där den är. Det är vårt uppdrag att utveckla alla elever så långt som möjligt och vi är lika delar stolta och glada över att ha fått det ansvaret. Vi tror på ett tydligt, pedagogiskt ledarskap, en tillgänglig lärmiljö och en differentierad undervisning. Vi driver ett genomtänkt systematiskt kvalitetsarbete med målet att förebygga pedagogiska hinder i skolvardagen för elevens hälsa och lärande, ett tillsammansarbete för hela skolan.   Så här bidrar du i rollen som lärare i fritidshem Som lärare i fritidshem är ditt huvuduppdrag att planera, genomföra och följa upp fritidshemmets verksamhet utifrån skolans styrdokument. Tillsammans med ditt arbetslag driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten för elevens bästa på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du kommer att ha delat ansvar för skolans rastverksamhet tillsammans med dina kollegor samt till viss del vara resurs för våra elever och ingå i skolans verksamhet under dagtid.   Din kompetens och erfarenhet I första hand söker vi dig som har behörighet för fritidshem genom att vara utbildad lärare i fritidshem eller fritidspedagog. Du är även välkommen att söka om du har annan, likvärdig pedagogisk utbildning eller har erfarenhet av att arbeta på fritids. Du visar stort engagemang för fritidshemmets verksamhet och har god förmåga att planera en genomtänkt och lustfylld undervisning. Du är mån om att utveckla verksamheten så att den blir tillgänglig för alla elever. Du har erfarenhet av att möta elever som är i behov av såväl extra anpassningar som utmaningar. Du har förmåga att se och förstärka det positiva hos eleverna. Du är flexibel och trygg i dig själv. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad, ser möjligheter istället för hinder, tar egna initiativ samt skapar goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Om rekryteringsprocessen Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK 25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/anstallningsvillkor-och-formaner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.